Auto-sabotaggio ricerca lavoro: l’errore che ti costa il colloquio
Se stai cercando lavoro o punti all’impiego dei tuoi sogni, c’è un errore specifico che, dalla mia esperienza come recruiter e consulente di carriera, vedo aumentare in modo preoccupante dal 2020 in poi assieme alla tecnologia ed agli smartphone: un vero auto-sabotaggio ricerca lavoro. Non si tratta degli sbagli più noti, come cercare a casaccio […]
Mercato nascosto del lavoro: 4 strategie efficaci per trovare lavoro
Molti candidati, sfiancati da una ricerca di lavoro infruttuosa, concentrano i loro sforzi esclusivamente sugli annunci online ma il segreto è nell’imparare come cercare opportunità sfruttando il mercato nascosto del lavoro. In tanti, infatti, provano con il fai-da-te e hanno ricevuto un’overdose di rifiuti: Il problema è che cercare lavoro rispondendo solo agli annunci è come […]
Come utilizzare LinkedIn per trovare lavoro: 4 strategie efficaci
Ora che hai un profilo forte, come utilizzare LinkedIn per trovare lavoro? Di per sé LinkedIn (così come Xing) è un enorme motore di ricerca e già funziona se, semplicemente, ci sei e hai compilato un profilo con le corrette parole chiave che ti rendono trovabile. Per sfruttarlo al meglio però ci sono quattro principali attività […]
Potere del recruiter: quanto ne ha davvero? Miti e verità (da un ex selezionatore)
Una delle domande più frequenti (e meno espresse) che ogni candidato si pone, e che spesso ci vengono fatte in qualità di coach di carriera riguarda l’effettivo potere del recruiter, ed è proprio questa: “Quanto conta davvero il recruiter nel processo di selezione? Chi decide la mia assunzione?”. Molti candidati vivono il recruiter con frustrazione, […]
Come contattare recruiter e head hunter diventando memorabili in 7 mosse
Come contattare recruiter e head hunter diventando memorabili? Il loro aiuto è spesso fondamentale per accedere alle opportunità di lavoro migliori e riuscire ad instaurare un rapporto con le varie agenzie ed i recruiter in carne ed ossa dipende sia dal tuo CV, sia da come ti muovi. Ecco perché, dopo aver visto come scrivere […]
Come trovare agenzia recruiting giusta per te: la guida in 2 mosse
Come trovare agenzia recruiting? Capire come trovare l’agenzia giusta per te è il primo passo per non perdere tempo con opzioni inutili. Le agenzie di recruitment possono essere un alleato, ma stare dietro a quelle sbagliate può tradursi in un’enorme perdita di tempo: un rischio che non devi correre! Ecco quindi la guida dal taglio […]
Head Hunter e Executive Search: guida ai top player (e come contattarli)
Nei nostri articoli precedenti abbiamo esplorato le agenzie di recruiting generaliste, quelle di somministrazione e gli specialisti di settore. Ora affrontiamo il segmento più esclusivo del mercato: gli Head Hunter e le società di Executive Search. Molti candidati inviano il loro CV agli head hunter sperando di trovare lavoro, ma spesso commettono un errore strategico. […]
Guida alle Agenzie Recruitment specialiste: i 10 Top player
Agenzie Recruitment specialiste: se nei precedenti articoli abbiamo analizzato i player generalisti (che puntano al volume) e le agenzie di somministrazione (che offrono flessibilità), ora approfondiamo il tema delle migliori agenzie di recruitment specialiste e di mid-level Head Hunters presenti in Italia e cosa possono fare per te. Se sei un professionista con un minimo […]
Agenzie di somministrazione (ex interinali): la guida per chi cerca lavoro
Dopo aver analizzato i grandi player generalisti nel precedente articolo, ora chiudiamo il cerchio sulle agenzie che erogano servizi in Risorse Umane concentrandoci sulle agenzie di somministrazione, note ai più con il vecchio termine di “agenzie interinali”. Le agenzie di somministrazione (o Agenzie per il Lavoro – APL) sono società autorizzate dallo Stato e iscritte […]
Agenzie per il lavoro generaliste: la guida ai 5 big player
In questo articolo analizziamo le migliori agenzie per il lavoro generaliste a cui inviare il tuo CV in Italia. Si tratta di grandi gruppi, spesso multinazionali, che operano come leader di settore e che, proprio per la loro dimensione, vengono definite “generaliste”. Queste multinazionali svolgono un’attività completa a 360°: dalla somministrazione di lavoro (l’ex lavoro […]
