OBIETTIVO CARRIERA
Tutto il supporto di cui hai bisogno per il tuo sviluppo professionale
- Consulenza di carriera: analisi delle competenze, orientamento e supporto per cambiare lavoro, spendibilità sul mercato, preparazione ai colloqui, negoziazione della RAL.
- Strategia personalizzata, basata sul tuo contesto specifico
- Curriculum Vitae su misura, assieme a profilo LinkedIn e lettere di presentazione
- Perizia psicologica per mobbing, burnout e stalking, anche per uso legale
- Analisi del potenziale e attitudinale, con test psicometrici certificati
- Attivo dal 2014 ad opera di specialisti HR e psicologi del lavoro; adottato da Enti e Cooperative nazionali.
Riprendi il controllo della tua carriera, adesso.
Consulenza di carriera
È un supporto completo, estremamente approfondito e personalizzato per superare gli ostacoli che ti separano dal tuo prossimo obiettivo professionale. Include il career coaching; l’orientamento professionale, la scrittura su misura del CV, profilo LinkedIn e lettera di presentazione; l’analisi delle competenze ed aree di miglioramento e la preparazione ai colloqui di lavoro ed agli assessment centre (prove di selezione o di assunzione).
Perizie mobbing, burnout e stalking
Relazioni psicologiche tecniche e supporto professionale se hai subito o stai subendo mobbing, burnout o stalking sul lavoro.
Il servizio si avvale di una rete di studi legali a livello nazionale; le relazioni sono utilizzabili anche in sede legale, anche per l’identificazione del danno biologico e la quantificazione di indennizzi e risarcimenti.
Analisi del potenziale e test attitudinali
Test psicometrici per capire i tuoi punti di forza e trovare la direzione professionale. Spesso usati assieme alla consulenza di carriera o per le perizie, ti forniscono le risposte sul tuo potenziale espresso e latente, sulle tue vere attitudini professionali e sulle tue aree critiche inesplorate: se senti di essere nel posto sbagliato ma non sai ancora individuare l’alternativa giusta, sono la soluzione perfetta.
Integrazione, outplacement, reskilling
Progetti di integrazione sociale, placement, outplacement, reskilling in collaborazione con Enti di formazione e Cooperative accreditate, spesso in occasione di bandi pubblici.
Il metodo di Obiettivo Carriera è già stato utilizzato con successo dal 2024 con con realtà come Gruppo LEN, Cisita Parma, ISCOM Modena, IsforCoop e tanti altri.
Perché farti aiutare da noi
Perché farti aiutare da noi
- Specialisti in Risorse Umane: abbiamo l'esperienza e le conoscenze di chi opera all'interno di grandi imprese nella ricerca e selezione del personale e sa cosa avviene realmente. Sappiamo cosa fare per ottenere i migliori risultati possibili.
- Psicologi del lavoro: siamo i professionisti abilitati a somministrare i test psicometrici e di personalità, sia per aiutarti nel tuo orientamento, e sia nel caso di perizie da consegnare al tuo avvocato in casi di mobbing, burn-out, stalking ecc.
- Esperienza diretta: siamo i primi ad aver "sbattuto la faccia" contro le storture del mercato del lavoro. Non viviamo di "teoria": se oggi siamo qui a proporre i nostri servizi mettendo in gioco la nostra reputazione, è perché le abbiamo superate e siamo qui per aiutare te a fare altrettanto.
- Servizio professionale indipendente: Siamo liberi da conflitti d'interesse perché siamo indipendenti da agenzie di ricerca del personale, Enti pubblici ed imprese. Per questo siamo in grado di fornirti una consulenza trasparente, senza bavagli alla bocca e senza percorsi formativi da dover raccomandare a tutti i costi.
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Approccio sartoriale e supporto approfondito: ogni consulenza è unica, perché ogni persona parte da un punto di partenza diverso per studi, professione, zona geografica, opportunità e vita personale. Non svogliamo "produzione di massa" di CV, né diamo consigli tutti uguali - una rovina per chi cerca lavoro - ma ci impegniamo per aiutare a fondo ogni utente a superare le sue difficoltà col lavoro.
Abbiamo aiutato top manager di Oracle, RAI, Western Union, Enel, Lamborghini, Hitachi-Mitzubishi, Technicolor, IBM, Disney e persino membri del CDA di Coca-Cola Italia, così come centinaia di professionisti e specialisti d'ufficio, di fabbrica e di Enti pubblici; persone di tutte le età che svolgono lavori (stra)ordinari in Italia e Svizzera, a ritrovare il loro percorso professionale ideale.
I nostri risultati in numeri
- Miglioramenti rispetto alla condizione di partenza in oltre il 95% dei casi (monitorando il numero di inviti ai colloqui di selezione, la qualità delle imprese, i nuovi lavori ottenuti)
- Record di 70% di risposte positive delle imprese ai CV inviati Cause vinte o patteggiamenti per Mobbing, Stalking e affini con relativi risarcimenti ottenuti
- Assunzioni presso grandi imprese italiane ed Europee e numerose PMI strutturate, tra cui:
Cosa dicono di noi
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Testimonianze
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