Il primo segreto per scrivere un CV efficace: conoscere sé stessi

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Il vero segreto per scrivere un CV professionale per trovare lavoro.

Benvenuto nel blog di Obiettivo Carriera! Mi chiamo Mattia Loy, psicologo del lavoro dal 2009 e professionista con oltre vent’anni di esperienza come recruiter e HR Manager in PMI e multinazionali. Oggi condivido con te un principio fondamentale per scrivere un CV efficace e mirato, uno strumento essenziale per posizionarti nel mercato del lavoro.

Il CV: molto più di una lista di esperienze

Il CV, o Curriculum Vitae, è cambiato nel tempo. Nato come un semplice elenco di esperienze e qualifiche (Leonardo da Vinci fu uno dei primi a usarlo in questa forma), oggi è un vero strumento di personal branding. Un CV ben fatto non si limita più a descrivere esperienze, ma serve a comunicare il valore che puoi offrire all’azienda.

Quando ti prepari a scrivere un CV, è normale pensare subito al layout o al formato (come il popolare modello Europass). Tuttavia, se ti soffermi solo su questi aspetti, rischi di perdere di vista ciò che davvero conta: conoscere il tuo valore e comunicarlo in modo chiaro e convincente.

Il primo passo per scrivere un CV che colpisca e trasmetta professionalità è proprio questo: fare un’introspezione e capire chi sei e cosa puoi offrire. 

Come diceva il filosofo Laozi, “Chi conosce gli altri è sapiente; chi conosce sé stesso è illuminato.”

Parti da te stesso: il CV come riflesso della tua unicità

Creare un CV efficace per trovare lavoro significa molto più che compilare correttamente un modulo. In un mercato del lavoro sempre più competitivo, è essenziale che il tuo CV trasmetta chiarezza, sicurezza e consapevolezza. Le aziende cercano professionisti che sappiano cosa vogliono e che abbiano una visione chiara della propria carriera.

Come scrivere un CV efficace per trovare lavoro

6 domande chiave per definire il tuo valore

Scrivere un CV professionale richiede innanzitutto un’analisi delle tue
competenze e dei tuoi obiettivi. Ecco 6 domande fondamentali che ti guideranno
nella costruzione della tua “proposta di valore”:

  1. Chi sono io come professionista e persona? Cosa mi definisce e mi differenzia dagli altri che svolgono un lavoro simile al mio?

  2. Che obiettivi professionali ho, sia a breve che a lungo termine?

  3. Dove voglio andare? Sia professionalmente che geograficamente.

  4. Che cosa ho fatto sino ad oggi? Che traguardi ho conseguito? Che risultati ho prodotto?

  5. Quale è il valore che posso portare ad un’impresa o ad un datore di lavoro?

  6. Che servizi offro e che problemi risolvo a chi dovrebbe assumermi?

Rispondere a queste domande con sincerità è l’inizio del percorso verso la stesura di un CV che trasmetta fiducia e competenza.

La coerenza è fondamentale: ogni elemento deve contribuire al tuo obiettivo

Uno degli aspetti chiave per avere un CV che attiri l’attenzione dei recruiter è la coerenza. Assicurati che ogni esperienza, abilità o risultato che inserisci sia allineato con l’obiettivo professionale che vuoi raggiungere.

Nel mio percorso personale, dopo la laurea in psicologia del lavoro, mi sono trovato davanti a una moltitudine di opzioni: formatore, recruiter, imprenditore, coach, e molto altro. La voglia di esplorare era forte, ma ho presto capito che era necessario focalizzarsi. Se il CV risulta coerente e specializzato, comunicherai ai potenziali datori di lavoro una forte immagine di affidabilità e competenza.

Evita di essere generico: il CV non è una lista, ma un progetto

Pensare “mi basta avere un lavoro” è un errore comune, ma rischia di compromettere le tue possibilità di successo. Inviare il CV indiscriminatamente non è una strategia efficace. Al contrario, un CV personalizzato per il lavoro specifico e in linea con i tuoi obiettivi professionali ha molte più probabilità di aprirti le porte giuste. Le aziende oggi cercano professionisti con un’identità definita e una chiara idea di ciò che possono portare in termini di competenze e risultati.

Costruisci la tua identità professionale, il CV verrà da sé

Se sei nel mezzo di una ricerca di lavoro, probabilmente ti senti sopraffatto dalle possibilità e dalle difficoltà di un mercato in continua evoluzione. Ecco perché è importante adottare un approccio strategico: sviluppa un metodo operativo che ti guidi dalla definizione dei tuoi obiettivi fino alla scrittura del CV. Avere le idee chiare è il primo vantaggio competitivo che puoi sfruttare, ed è anche il segreto per un CV che ti rappresenti appieno e che ti aiuti davvero a ottenere il lavoro che meriti.

Scrivere un CV efficace è un passo concreto verso il successo professionale, ma tutto parte da una profonda consapevolezza di te stesso.

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Mattia Loy, psicologo del lavoro, manager HR e coach di carriera.

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