Agenzie per il lavoro generaliste: la guida ai 5 big player

In questo articolo analizziamo le migliori agenzie per il lavoro generaliste a cui inviare il tuo CV in Italia. Si tratta di grandi gruppi, spesso multinazionali, che operano come leader di settore e che, proprio per la loro dimensione, vengono definite “generaliste”.

Queste multinazionali svolgono un’attività completa a 360°: dalla somministrazione di lavoro (l’ex lavoro interinale) alla ricerca e selezione per assunzioni dirette (il cosiddetto permanent staffing). Operano in modo trasversale su quasi tutti i settori e famiglie professionali, con un focus particolare sulle aree ad alto volume di ricerca come, a mero titolo di esempio:

• Technical (profili tecnici e operai specializzati)
• Finance & Administration
• ICT (Information & Communication Technology)
• Secretary & Office (ruoli impiegatizi)
• Retail e GDO
• Contact Center

Rivolgersi a loro è una mossa strategica quasi per ogni tipo di candidato: dal neolaureato in cerca della prima esperienza, al tecnico specializzato, fino al middle manager.

A differenza delle agenzie “specialiste” – come HAYS, Michael Page (Page Group), PRAXI o Lavoropiù – la forza dei generalisti risiede nella vastità del network e nel volume di offerte gestite. Proprio per la natura specialistica di queste altre agenzie, le analizzeremo in dettaglio in guide future dedicate.

Ora concentriamoci sui colossi del mercato. È difficile dire chi sia il migliore in assoluto, dato che sono tutte realtà affermate e dalla grande reputazione. Iniziamo dai 4 player principali, presentati in ordine alfabetico.

I 4 Big Player del Mercato

Queste quattro multinazionali rappresentano il cuore del mercato del lavoro generalista in Italia e nel mondo.

Adecco

Parte del gruppo multinazionale The Adecco Group, Adecco è una delle società leader in Italia e nel mondo nei servizi dedicati alle Risorse Umane. È fortemente specializzata nella somministrazione di lavoro, ma gestisce anche apprendistato in staff leasing e soluzioni di outsourcing.

Con un team di migliaia di professionisti e centinaia di filiali sul territorio nazionale, Adecco è un partner strategico per migliaia di aziende clienti e gestisce un enorme flusso di opportunità di lavoro. La sua capillarità la rende un punto di riferimento imprescindibile per chi cerca lavoro.

Gi Group

Nata in Italia nel 1998 e oggi parte di Gi Group Holding, questa realtà rappresenta il primo grande gruppo italiano del settore, diventato una delle principali realtà mondiali nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Opera attivamente nei campi della somministrazione (sia a tempo determinato che indeterminato), nella ricerca e selezione, nella formazione e nell’outplacement. Grazie alla sua rapida espansione, oggi Gi Group compete alla pari con gli altri colossi multinazionali, offrendo una copertura completa di servizi HR.

Manpower

Manpower Group è un leader globale nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Nata a Milwaukee (USA) nel 1948 e presente in Italia dal 1994, è uno dei brand più noti del settore.

La divisione principale, Manpower®, opera come una potente agenzia generalista trasversale ai settori professionali, gestendo l’inserimento o l’outsourcing di svariate figure. È leader nella somministrazione di lavoro e nella ricerca e selezione per assunzioni dirette, gestendo profili che vanno dagli entry level ai candidati con esperienza per ogni tipo di azienda.

Randstad

Multinazionale di origine olandese, Randstad è la seconda più grande agenzia per il lavoro al mondo e un player di primissimo piano in Italia.

È specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale. Opera come un grande gruppo generalista con un’organizzazione molto focalizzata, coprendo in modo capillare tutti i principali settori produttivi e dei servizi, dalla logistica all’ingegneria, dal finance al digitale.

Kelly Services

Oltre ai quattro colossi, un’altra agenzia opera con un modello generalista molto efficace e merita di essere in questa lista. Potente agenzia multinazionale ben radicata anche in Italia, Kelly Services opera con successo come generalista. Sebbene non abbia le dimensioni capillari dei “Big 4” sul territorio italiano, gestisce un volume di lavoro estremamente significativo e opera in modo trasversale a più settori.

Gestisce con efficacia sia opportunità di lavoro di tipo indeterminato che determinato, interinale e ad assunzione diretta da parte delle aziende. Le sue aree principali di competenza storica includono l’ambito scientifico, tecnico-ingegneristico, IT, finanza e contabilità.

Domande Frequenti (FAQ)

Qual è la differenza tra agenzia generalista e specialista? Le agenzie generaliste, come quelle elencate in questo articolo, gestiscono un volume molto ampio di offerte di lavoro in quasi tutti i settori. Le agenzie specialiste (come HAYS o Page Group, che vedremo in un altro articolo) si focalizzano su una specifica nicchia di mercato (es. solo ingegneri, solo venditori) o su una fascia di reddito (es. solo middle e top management).

Le agenzie generaliste si occupano solo di lavoro interinale? No, questo è un mito da sfatare. Sebbene la somministrazione (ex lavoro interinale) sia il loro core business storico, oggi tutte queste agenzie gestiscono una grande quantità di ricerche per assunzioni dirette in azienda, sia a tempo determinato che indeterminato.

Ha senso iscriversi a tutte queste 5 agenzie? Sì. A differenza degli head hunter o delle agenzie specialiste, dove è richiesta una candidatura più mirata, con le agenzie generaliste ha senso “fare numero”. Iscriversi ai portali di tutte e 5 queste agenzie massimizza la tua visibilità e ti permette di essere intercettato per un numero maggiore di opportunità.

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