Il Lavoro Giusto per Te. Alle Tue Condizioni.
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Ne hai abbastanza di Candidature Ignorate e Colloqui Falliti?
Il mondo del lavoro odierno può essere molto frustrante, soprattutto se hai investito tanto in formazione ed hai un’esperienza di valore ma recruiter ed imprese ti ignorano.
Forse stai inviando decine di CV senza ricevere risposta, sei fuori dal mercato e non sai come rientrare, oppure senti che il tuo attuale lavoro ti sta togliendo più di quanto ti dà e vorresti cambiare. Ma non sai come.
Che il tuo obiettivo sia trovare il primo impiego stabile, accelerare la tua carriera o cambiare un lavoro che detesti, il problema comune è lo stesso: la mancanza di controllo.
Infatti, il problema non è la tua volontà di lavorare! Ma è la mancanza di una strategia chiara e praticabile anche in un mondo in perenne crisi economica, tra guerre, intelligenza artificiale e robotica avanzata che riducono i posti di lavoro disponibili. Non puoi procedere a tentoni come hanno fatto altri prima di te!

La cruda verità che in pochi hanno il coraggio di dirti
- Essere bravi nel proprio lavoro è fondamentale ma non basta per farsi assumere
- Siamo in perenne crisi economica e muoversi come si è sempre fatto non porta più risultati
- Se ti muovi a tentoni o segui consigli spiccioli, perderai solo tempo, soldi ed opportunità di vita
“Con tutta probabilità, sei vittima di percorsi universitari sbagliati, pressione familiare, informazioni errate, scelte politiche disastrose ed altre cause fuori dal tuo controllo.” – dott. Mattia Loy
Un "metodo infallibile" uguale per tutti? Non esiste.
E come potrebbe diversamente? Un dirigente, un tecnico ed un commerciale hanno esigenze diverse e necessitano un supporto diverso per trovare il loro lavoro ideale! Professione, ambizioni personali, età, città di residenza, percorso di vita, affetti, vincoli e libertà fanno un’enorme differenza!


La vera soluzione?
Informazioni e strategia.
Organizzate in un Percorso a prova di Crisi.
ECCELLENTE In base a 6 recensioni PAOLO TURCO2025-06-25Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Mattia è un professionista che sin dalle prime parole mi ha ingenerato sicurezza e fiducia. La mia necessità era la stesura del CV. Con estrema chiarezza e completezza mi ha spiegato come opera, mettendo in luce sia le possibilità di intervento, sia i limiti, giungendo così alla soluzione migliore per me. L’output dell’attività è stato il risultato di un lavoro minuzioso, grazie al quale Mattia ha saputo far emergere nel CV le mie esigenze in modo nitido e diretto, e valorizzare al massimo le mie qualità. Ho apprezzato molto l’onestà e la trasparenza del suo operato, oltre che la sua puntuale assistenza nella fase preliminare di preparazione delle informazioni. Rossella Catania2025-04-29Trustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho frequentato un corso di formazione nel quale ho avuto il piacere di aver come docente il prof Mattia Loy...ha una grande preparazione professionale alle spalle...un eccellente carriera ed è in grado di esaltare le.competenze e qualità della singola persona generando un profilo professionale doc. .. è riuscito a trasmettermi la voglia e la determinazione di crescere professionalmente.. imparando soprattutto come preparare un CV ..come bisogna presentarsi verso un azienda e come proporti in generale verso il mondo del lavoro....ma soprattutto come capire le competenze e qualità personali e farli emergere per il mio inquadramento professionale... bellissima esperienza e grazie per questo percorso formativo...ottimo docente...
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Perché funziona?
La forza di Obiettivo Carriera è quella di essere un percorso basato sull’esperienza pluridecennale come recruiter e psicologi del lavoro (gli specialisti in selezioni del personale) e non un “metodo infallibile” che promette risultati straordinari e poi si rivela troppo rigido per rispondere davvero alle necessità individuali!
- Conosciamo il mercato del lavoro italiano ed estero per renderti la vita più facile
- Sappiamo come farti amare dai recruiter, imprenditori e ATS (i software di selezione)
- Ti diamo strumenti per superare pregiudizi, discriminazioni ed altre insidie del sistema
Gli strumenti giusti per risolvere ogni problema!
Il nostro percorso include strumenti fondamentali che servono a tutti, come il CV professionale, uniti a tutorial e consulenze caso-specifiche, per aiutarti davvero a raggiungere il tuo obiettivo personale di lavoro.
Quale aiuto otterrai?
- CV e profilo LinkedIn professionali: tutti gli strumenti per trovare lavoro ottimizzati per l'era moderna, a prova di recruiter e di Intelligenza Artificiale!
- Set di informazioni strategiche sul mercato del lavoro, per trovare lavoro in Italia o all'estero
- Preparazione ai colloqui di selezione e le prove di valutazione
- Formazione per la crescita personale legata al lavoro
- Consulenza personalizzata di orientamento e risoluzione delle criticità individuali (disoccupazione, orientamento studio e lavoro, trauma da licenziamento, mobbing etc.)
Il tutto in un percorso personalizzato secondo il tuo punto di partenza individuale e specifico

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"Molto utile! ma... QUANTO MI COSTA?"
Potrà stupirti ma la risposta è “MENO DI QUANTO PENSI“, perché decidi tu quanto investire nel tuo futuro. Ecco come:
- Obiettivo Carriera è un percorso d'aiuto 100% personalizzabile su di te
- Il percorso iniziale costa meno di una cena in un buon ristorante ed ha un valore altissimo in termini di aiuto ed informazioni strategiche
- Garanzia: il nostro successo è il tuo. Se al termine del percorso non avrai sbloccato la tua situazione, lavoreremo con te con una sessione strategica aggiuntiva gratuita dove capiremo insieme come agire e risolvere il blocco: non ti lasciamo solo finché non raggiungi il tuo obiettivo!
Preparati a trovare il tuo nuovo lavoro adesso!
Dicono di noi gli ex-studenti:

Andrea Annibali – Il successo di un senior project manager informatico over 50
“Assunto: un lavoro migliorativo nel mio settore, senza dover cambiare città. Faccio parte di quella categoria di professionisti che il mercato vorrebbe congedare perché “diversamente giovani”, troppo costosi, eppure ci sono riuscito!”

Carmine Rondinelli – Il successo di un funzionario commerciale da disoccupato a manager
“Sono passato da un incubo in cui ero costretto a svolgere un lavoro che odiavo e dove raggiungere i colloqui di lavoro mi sembrava una cosa impossibile ad una di abbondanza in cui sono riuscito a fare oltre 150 colloqui in pochi mesi. Sono stato contattato anche dalle più grandi imprese in Italia in ambito del “food & beverages” – come Heineken – e finalmente ero io a scegliere dove lavorare, trovando la mia strada come funzionario commerciale presso una delle principali torrefazioni di caffè”

Flavia Lombardi – Il successo di un tecnico specializzato e riconversione professionale
“Per me l’intervento del dott. Loy è stata la fine di un incubo. Infatti ero finita a lavorare per le principali compagnie petrolifere a seguito di master di bassa qualità ma ben presto mi ero resa conto di essere in trappola: mal pagata, con le tasse a mio carico e costretta ad una vita di solitudine, lontano da casa. Il risultato? Sono riuscita a trasferire le mie competenze in un laboratorio d’analisi sulla terra ferma, a tornare a casa e riappropriarmi della mia vita! Grazie!”

Francesco Mandelli – Il successo di un giovane neo-laureato come manager HR
“Grazie a Mattia da prima sono arrivato da prima in 2° posizione alle selezioni per Junior HR assistant su Google Italia e poi mi sono aggiudicato il successo con Accenture! A distanza di anni, il suo mentoring, formazione e consigli mi hanno consentito di continuare a fare carriera in Amazon: oggi 1° Aprile – no, non è uno scherzo – sono stato promosso ad EMEA Senior Program Manager (Talent Attraction and Marketing)!”
Noi di Obiettivo Carriera siamo qui per aiutarti ad ottenere il lavoro che meriti – prima e meglio – evitandoti frustrazione e la fatica inutile durante un cambiamento così importante per la tua vita.
Perché scegliere Obiettivo Carriera?
Rapido
Manager, dirigenti, tecnici, specialisti e commerciali pronti in 2 settimane. Hanno trovato lavoro anche in meno di 30 giorni
Efficace
Oltre il 95% di successi con 150 utenti ogni anno dal 2014.
Ottenute promozioni, nuove assunzioni, sconfitta la disoccupazione, mobbing e dubbi attitudinali.
Qualità
Assunzioni in multinazionali come Amazon (Germania), Accenture, Esselunga, Ferrero (Germania), Google Italia, Gruppo Gimoka, IKEA, Leonardo Finmeccanica, L’Oreal, Luxottica, Air Italy, Gruppo Tinexta e tante PMI strutturate, in Italia ed Europa.
Record
Quasi 70% di risposte positive delle imprese ai CV inviati partendo da 0%, grazie alla tecnica per impattare sui recruiter e battere gli algoritmi
3 "plus" solo nostri e 3 cose che non faremo mai
- Andiamo ben oltre chi offre servizi statici (come scrivere il curriculum vita e e basta) e di chi si concentra solo sull’aspetto emozionale e stressante di lavoro e carriera.
- Il nostro è un metodo unico che unisce la praticità degli strumenti (CV, LinkedIn, ecc.) al supporto motivazionale e crescita personale per guidarti verso il pieno benessere.
- Se non ottieni risultati, come garanzia offriamo noi una consulenza integrativa a nostre spese per aiutarti a sbloccare la situazione (il "rischio" è a carico nostro).
- Ci dissociamo da chi ti vende false promesse, come "aumenti di stipendio di oltre 3 volte quello attuale" o "garanzie" di lavoro in meno di 3 mesi.
- Evitiamo tattiche "mordi e fuggi". Siamo qui dal 2014 perché rispettiamo ed aiutiamo al meglio i nostri studenti di ogni età: viviamo di reputazione, il tuo successo per noi è importante.
- Non vendiamo illusioni. Piuttosto ti proponiamo percorsi concreti per rendere la tua vita migliore, meno faticosa, più facile.
Perché DEVI agire ADESSO!

Ti forniamo due ottimi motivi:
- Il tempo è l’unica risorsa che non puoi recuperare
- il mercato del lavoro è contaminato da troppe insidie e falsità per poter agire da soli.
Pensaci un attimo: quante volte hai subito cocenti delusioni?
- Titoli di studio pagati cari e con mesi o anni d’impegno e poi scopri che non servono a niente
- Eterni tirocini, stage e promesse d’assunzione che non si concretizzano mai
- “Segui le tue passioni!” ti hanno detto, e ti ritrovi con la motivazione distrutta dai costanti rifiuti ricevuti
Per non parlare della costante crisi economica causata da speculazioni finanziarie, lockdown, guerre che fanno schizzare il prezzo dell’energia alle stelle e distruggono i posti di lavoro assieme alle esportazioni.
Intanto, c’è sempre chi trova lavoro prima di te e che ti passa avanti: davvero vuoi ancora andare avanti a tentoni, a suon di tentativi ed errori sprecando il tuo tempo e bruciandoti opportunità di lavoro concrete?
Se vuoi dire “basta” a tutto questo, inizia il percorso di crescita professionale con noi!
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Cosa faremo nella Consulenza di Carriera gratuita?
▶️ Consulenza di Orientamento Gratuita di 20 minuti in prima persona
- Sarai contattato da un nostro Coach di Carriera in prima persona per analizzare la tua situazione attuale e il tuo obiettivo di carriera in modo da direzionarti sul miglior percorso di sviluppo.
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- Otterrai gratis la nostra fantastica guida che ti consentirà da subito di migliorare il tuo curriculum vitae, evitando di fare gli errori che tutti gli altri fanno e che portano i recruiter a cestinare il CV

Risposte a domande frequenti
- ti aiuta persuadere meglio i recruiter e ad accedere a più colloqui
- ti aiuta a superare i filtri dei software e dell’Intelligenza Artificiale
- ti predispone meglio ai colloqui di selezione
Tuttavia, il mercato del lavoro oggi è davvero complesso, competitivo e pieno di insidie: raccomandiamo sempre la scrittura del nuovo CV come parte di un percorso integrato di crescita personale e professionale per avere il pieno controllo sulla tua carriera!
“Perché dovresti prendere me? Perché me e non un mio concorrente diretto per la stessa mansione (posizione, o ruolo)? E perché non dovresti più restare con tale posizione scoperta.”
Il problema principale è che c’è un eccesso di offerta lavorativa di cui le imprese non hanno bisogno e queste, a loro volta, richiedono competenze che spesso i lavoratori non hanno sviluppato. La robotica avanzata e l’AI stanno amplificando questo problema. Sebbene ogni caso sia specifico ed a sé stante, rimangono costanti sempre 3 elementi:
- l’aggiornamento professionale, incluse le competenze digitali
- la crescita personale, poiché le imprese vogliono persone mature ed affidabili, capaci di produrre i risultati desiderati
- Sapersi proporre nel modo corretto. Chi sa “vendersi meglio” spesso riesce a cogliere più opportunità e meglio rispetto a chi è più preparato tecnicamente ma meno abile con le relazioni, in modo quasi “sleale”.
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